1. 本辦法依據本會章程第5條任務之規定，及TTQS指標要求建立，作為本會辦理訓練最高指導原則，以維持本會訓練品質管理系統之運作訂定之。
2. 本會所舉辦之各項訓練均應依據本手冊之規定實施之。
3. 訓練品質管理手冊應定期於每年理、監事會議中審核，以維持其適切性。
4. 本訓練品質管理手冊之制定、修訂與審查、核准...等作業，均呈理事會核准後發行，修訂時亦同。
1.2願景
成為文化創意產業發展推動及人才培育之首選單位。
1.促進文創增長：通過創造就業機會和增加收入，為經濟增長作出重要貢獻。
2.推動文化傳播：促進不同文化之間的交流和理解。
3.提升社會創新：文化創意產業鼓勵創新和創意，推動社會各個層面的進步。這些產業通過引入新技術和新方法，改善人們的生活質量，促進教育和文化水平的提升。
4.提升生活品質：文化創意產業通過提供豐富的文化娛樂和教育資源，提升人們的生活品質。
一、提供政府及民間文化創意產業應用之諮詢服務。
二、進行文化創意產業各項推廣事宜。
三、提供文化創意產業相關政策及法規制定與修訂之建言。
四、協助文化創意產業之登錄、認證及交易。
五、舉辦訓練課程及人才認證，以推廣新興觀念、制度與技術。
六、參與國際文化創意產業組織及活動。
七、舉辦各類文化創意產業相關比賽，以提昇文化創意及數位內容水準。
八、增加會員就業之協助。
九、其他符合本會宗旨之事宜。
為了達成本會所設定之訓練目的，以下為本會之短、中、長期目標:
短期目標:
l 擴大會員人數至50人
l 持續提升單位人員辦訓能力
l 每年辦理在職勞工課程2班，辦訓人次達40人
l 勞工教育3場
l 產學合作1場
中期目標:
l 會員數增加至110人
l 輔導會員訓練與提升競爭能力
l 爭取開辦證照班訓練課程
l 每年辦理在職勞工課程4班，辦訓人次達80人
l 與其他單位合作職業訓練1班
l 勞工教育4場
長期目標:
l 會員數增加至210人
l 成為專業訓練認證培訓機構
l 建立辦訓優良口碑，吸引更多會員加入
l 持續培訓相關產業技能人才，擴大業務範圍
秉持本會任務，規劃及推動本業發展，持續改善之精神，以TTQS為基石，結合組織策略與經營方針之訓練政策
開發符合本會需求課程，達成終身學習之目標，銜接並建立就業市場需求接軌的訓練機制期與企業結盟，進而達成產業群聚，達到訓用合一，創造學以致用，學以就業，持續開拓會員創業、就業之技能。
多角化經營教學策略，滿足學員需求，開拓、結合各方資源，開發多元化、多樣化教育類別，尋求多元文化的創意價值創造與精進，健全會員發展，達成組織使命，使經營更有競爭力。
本會會員、學員、第二專長學習者。
訓練類別
課程名稱
文化創意
文創飾品設計與編織班
精品咖啡調製班
義式咖啡班
咖啡豆烘焙班
咖啡感官班
環保布製品手作班
芳香精油與植萃保養應用班
時尚花藝多元進修與創新班
手作編織設計班
新零售時代網路行銷實務操作班
